预计净利润约为735亿元，车间同比增长约17.2%。

男女薪酬差距12.9%，换上与前两年的差距大致持平。过去一年，新设我国女性友好型社会建设稳步推进。

当被问及晋升最大的障碍时，备年两性职场人共同认为企业提供的晋升机会有限是首要原因，44.7%女性选择此选项。33.1%的女性因性别而升职加薪不顺畅，中经但只有9.2%的男性会因性别而影响升职加薪。今天是三八妇女节，济微智联招聘近日发布的《2024中国女性职场现状调查报告》称，济微职场女性平均月薪较上年上涨3.1%，超半数职场女性遭遇性别歧视，求职被问婚育的占比较去年下降。

过去一年，观察新动能驱动产业结构、观察工作模式加速数字化转型，职场女性身处快速进化的新职场，一面在新机遇中寻求新进展，一面也面临着性别带来的挑战。值得关注的是，车间13%的受访女性选择了处在婚育阶段、被动失去晋升，显著高于男性（2.9%）。

此外，换上表示曾在求职中被问及婚育的受访女性占比为48.8%，相比去年的61.1%明显下降。

21.5%的职场女性在未来一年内有晋升把握，新设这一数据三年来连续上升，展现出女性职业晋升道路不断拓宽，升职信心持续加强。官方透露李强报告新特点分析：备年他只是照本宣科中共本次政府工作报告的起草组负责人、备年国务院研究室主任黄守宏3月5日在吹风会上披露，今年的《政府工作报告》有最重要的新特点是上接天线。

习这次修改《国务院组织法》的目的，中经就是要进一步突出国务院也是他说了算的。济微中共此举引发舆论哗然。

赖建平说，观察习近平这些年通过名为机构改革的集权安排，已逐步把国务院的行政权力收到他个人手里。赖建平表示，车间取消总理记者会，相当于取消了总理的发言权。